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So gehen Schweizer Paare mit Geld um
Wie in Haushalten Teamwork in puncto Geld funktioniert und wie gleichberechtigt der Umgang mit den Finanzen ist, zeigt eine neue Studie von PostFinance.
Um herauszufinden, wie es in der Schweiz um die Gleichberechtigung steht, hat PostFinance eine Studie in Auftrag gegeben. Das Markt- und Sozialforschungsinstitut gfs-zürich hat dazu schweizweit mehr als 1500 Frauen und Männer zwischen 16 und 65 Jahren befragt.
Wer bezahlt im gemeinsamen Haushalt die Rechnungen? Wer finanziert grosse Anschaffungen? Und wer beschäftigt sich in einer Partnerschaft mehr mit der Vorsorge? Die Studie zeigt, dass es noch immer beachtliche Vermögens- und Konsumunterschiede zwischen Frauen und Männern gibt.
Team-Arbeit beim Budget-Management
Wo Gleichstellung gut zu funktionierten scheint, ist beim Wirtschaften mit dem Haushaltsgeld. Mehr als zwei Drittel der Paare erledigen die Finanzen gemeinsam. Erst wenn es um die Frage geht, wessen Geld ausgeben wird, offenbaren sich alte Rollenmuster.
Bei grossen Anschaffungen sind es noch immer öfters die Männer, die diese bezahlen. Fast ein Drittel aller Männer zahlen etwa das Auto alleine, bei den Frauen sind es dagegen nur 7 Prozent.
Ein Haus- oder Wohnungskauf finanzieren ein Viertel aller Männer alleine und nur 8 Prozent der Frauen. Bei kleineren Anschaffungen wie Möbeln oder Kunst ist das Verhältnis ausgeglichener. In einem sind sich die Geschlechter einig: Persönliche Anschaffungen möchten sie mit selbst verdientem Geld bezahlen.
Wer hat mehr auf der hohen Kante?
Die frappanten Unterschiede beim Geldausgeben überraschen nicht, denn Männer besitzen häufiger ein Vermögen über 500’000 Franken – 22 Prozent versus 7 Prozent bei den Frauen. Vorbildlicherweise investieren über 80 Prozent aller Befragten neben den obligatorischen Beiträgen in die Altersvorsorge. Über 40 Prozent teilen sich die Verantwortung dafür. In jedem fünften Haushalt kümmert sich der Mann allerdings alleine darum. Ein Drittel der Paare geht getrennte Wege und kümmert sich separat um die finanzielle Zukunft.
Mit RealTalk bietet PostFinance eine Plattform, um über diese Ist-Zustände zu diskutieren und Lösungen für mehr Chancengleichheit und Diversität zu finden.
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